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马克·戴勒贝什回忆道,1994年,他第一次来上海,就被眼前景象惊呆了,也被上海的城市文化所吸引。“当时印象最深刻的是满街的自行车,之后几乎每年我都来上海,也看到了巨大变化,公交车、小汽车在马路上日渐增长,形成绵延不断的车流。而短短四五年内,几乎一半的汽车又变成了新能源车。还有许多小房子都被现代公寓取代im体育官方版app下载,如今放眼望去高楼大厦鳞次栉比。”

近一年多来im体育官方版app下载,上海市政府外办聚焦外事服务“五个中心”建设、助力打造市场化法治化国际化一流营商环境,推动高水平人才高地建设,开展了多方面实践探索,会同本市各相关单位推出了一系列针对外籍人员的便利化举措im体育官方版app下载,为他们在沪经商、工作、学习、旅游、购物等提供全方位贴心服务,进一步激发在沪外籍人士积极投身上海经济社会发展、参与上海现代化建设的热情与意愿,激励更多外籍人才、外资企业和国际机构来到上海、留在上海、融入上海并坚定看好上海未来发展。(完)

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重庆市人力社保局有关负责人介绍,该市将以西部地区人才协同发展为目标,重点抓好以下工作:建立引才协同机制,组建引才联盟,共办跨区域招聘会、直播带岗等活动,精准靶向引进人才;建立协同服务机制,推进医疗、交通、文旅等服务对等互认,全力支持人才到西部干事创业;建立人才信息共享机制,绘制西部地区“人才图谱”,适时发布产业人才指数,用好各方资源,实现共赢。

现场还举行了西部地区人才工作交流推介案例颁证仪式,为内蒙古自治区、广西壮族自治区等西部地区推选的28个人才工作案例颁证。其中,“以产聚才 以才兴产 打造老工业基地转型发展产才融合包头样本”“泸州市创新建设全国首座‘教培产城’融合发展的西部工匠城”等13个人才工作案例进行了交流推介,鲜活展示了西部地区各省(区、市)在人才引进、培养、使用等多个方面的最新举措和创新成果。

签署《优质人力资源服务机构联合为西部协作引才协议》的机构包括内蒙古人力资源协会、广西四方汇通人才服务有限公司、重庆人力资源发展有限公司、成都人才发展集团、贵阳市人才集团、云南融智跨境人才服务有限公司、西藏沃企仁智人力资源服务有限公司、陕西省人力资源服务行业协会、兰州人力资源服务产业园管理服务中心、银川人才发展集团、新疆乐招人才服务有限公司。

该中心是对第二届“一带一路”国际技能大赛成果的进一步巩固,定位于建立共建“一带一路”国家认可的技能证书认证和技能评价技术服务机构。其主要服务内容包括制定“一带一路”国际技能参考标准;组织实施赴境外务工和来华工作技能人员的技能评价;组织开展境外证书的国内认证;对鉴定评价机构开展国际技能认证实行项目化管理并给予指导和支持;拓展与国外技能证书机构的合作;开发用于国际技能认证的外文培训和试题资源。