盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
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作者: 寇元桦 2024年11月20日 06:32147.81MB
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887乔勤冠o
中巴合作绿意浓🍄🐞
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9996平彬怡34
一个人最大的愚蠢:凡事喜欢唱反调🚳☨
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737解琳馨iv
向佐要走颜值路线了✋✷
2024/11/18 不推荐
花妹馨zp:“学党史、办实事”⑨“我为群众办实事”重点办啥?3省份任务详单来了!✱
186****784 回复 159****5119:不信马列信鬼神,郝钧藩被公诉😢