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淮北因煤炭而兴。从建市之初各路建设者支援兴办煤矿、电厂，到产业结构“立足煤”“延伸煤”“超越煤”江南app体育下载，作为华东地区“动力之乡”的淮北与人才有着不解之缘。澎湃新闻（www.thepaper.cn）从市委人才办获悉，征集意见阶段收到的“人才日”建议日期有孔子诞辰、5月20日、雁南飞的“白露”等百余个，经综合考量确定为10月17日，寓意淮北发展需要人才的广泛参与，“邀您一起”干事创业。

中国正处于以人口的数量、结构优势为特征的“人口红利”向以人才的数量、质量优势为特征的“人才红利”转变期。澎湃新闻记者梳理发现，2017年，深圳率先在全国设区市中以地方立法的形式设立“人才日”。到目前，全国至少有30个设区市选择人才工作重大节点、重要事件发生时间，以及节气节日、历史杰出人物诞辰、谐音梗等设立专属节日，作为人才工作内外联动的抓手，以最高礼遇和最大诚意致敬人才、厚待人才、服务人才。

地图上的雅安形似一头向东站立的大熊猫，这里也是首次科学发现大熊猫的地方，正在建设世界大熊猫文化旅游重要目的地、“川藏铁路第一城”。2022年，该市市本级人才工作经费增长4倍，在全省率先设立引才“伯乐奖”，到去年6月全市人才总量23万人江南app体育下载，但亟待破解“高精尖”“专业性”人才不足，人才吸附力不强的问题。市委组织部相关公告表示，“人才日”向海内外传递爱才、育才、用才的强烈信号，通过举办高端论坛、见习（实习）+就业供需对接会、青年人才联谊等系列主题活动，加速人才向雅安流动，推进人才、产业、科创联动发展。

2021年9月27日，中央人才工作会议召开。这是2010年后我国在人才工作领域举行的最高规格会议，习近平总书记发表讲话，要求“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。澎湃新闻注意到，四川达州、雅安，广东佛山，河南濮阳、信阳等地先后将会议开幕日设为“人才日”，浙江杭州则选择了闭幕的9月28日。

三峡工程、葛洲坝水利枢纽工程所在地湖北宜昌，将3月30日定为“三峡国际人才日”。据《湖北日报》报道，1958年3月30日，毛泽东同志乘“江峡轮”视察宜昌三斗坪中堡岛，对开发三峡作出指示，葛洲坝工程因此被命名为“330工程”。由此，宜昌汇聚了大批专家学者、大国工匠，目前已经发展成为武汉至重庆间唯一的Ⅱ型大城市、湖北省域副中心城市。

高教重镇南京将“人才日”设在5月18日。2022年的这一天，习近平总书记在南京大学建校120周年之际给该校留学归国青年学者回信，勉励大家弘扬留学报国的光荣传统，以报效国家、服务人民为自觉追求，在坚持立德树人、推动科技自立自强上再创佳绩，在坚定文化自信、讲好中国故事上争做表率，并向全校师生员工、校友致以热烈祝贺和诚挚问候。

“人才出彩，宁波精彩”，港城宁波的“谷雨”人才日活动彰显“青年友好城”魅力，召唤年轻人奔“甬”而来。2018年以来，宁波已五次放宽落户条件，最近三年的常住人口年度增量分别为12.4万、7.4万和7.9万人，去年末常住人口969.7万人，与浙江人口第二大市温州的差距仅6.4万人。今年开年，宁波即布局推进人口“扩总量、调结构、优布局、提素质”工作，提升人才引育质效，计划新引进大学生25万人，新增高技能人才5万人。

温州是浙江经济总量第三城，曾是省内人口第一大市，2010年常住人口已突破900万，此后被省会杭州超越。据“十四五”规划纲要，温州力争到2025年末迈上万亿级地区生产总值、千亿级地方财政收入、千万级常住人口、百万级新增人才的新台阶，打造长三角地区辐射闽台赣、联通粤港澳的南大门。近三年，温州都以“新年第一会”的形式部署人才和科技创新工作，去年新引育省级以上领军人才68人，全市常住人口增加8.2万人，增量7年来首次超过宁波。

2005年，原人事部全国人才流动中心等发起设立8月18日“中国人力资源日”——人力资源（Human Resources）的概念源于西方，H、R是英语第8个和第18个字母。祖国最东端的黑龙江佳木斯市以这一天为“人才日”。今年8月17日，市委、市政府在第三个“人才日”前夕发出《致广大人才朋友的一封信》：无论你土生土长从未离“佳”，还是在外拼搏想要回“佳”，抑或是追逐梦想安业到“佳”，佳木斯都将提供宽广的舞台。

历史杰出人物的故乡则拭去岁月的仆仆风尘，光大往者不灭之精神。诸葛亮生于琅琊阳都（今临沂沂南县），山东临沂市把5月15日设为“人才日”——据报道，当地委托高校进行考证，推定5月15日是诸葛亮的公历生日。今年起，浙江绍兴将9月25日鲁迅先生诞辰所在周设为“绍兴人才周”，湖南邵阳将清代启蒙思想家魏源的诞辰4月23日设为“人才日”。

人才具备一定的专业知识或专门技能，进行着创造性劳动，是生产力要素中最具活力的“第一资源”，人才工作是地区发展战略性、长远性的工作。部分城市即以人才工作的重大节点为“人才日”，如《深圳经济特区人才工作条例》2017年11月1日起施行，以立法形式提升人才制度的刚性约束，最大限度激发人才活力，并明确每年的这一天为“深圳人才日”。当天，全国第一个以人才为主题的深圳人才公园开园。到2022年，深圳已有全职院士86人，高层次人才2.2万人，人才总量超662万人。

通过经年运作，各地“人才日”的活动内容更加丰富，工作机制趋向成熟，从“一天”到“每天”，将礼遇体现到人才工作的方方面面；从“引入”到“融入”，着力点由引进、集聚向互相成就、共同成长升级江南app体育下载，“城市更友好江南app体育下载，人才更有为”；从“邀约”到“有约”，变人才“应邀前来”为自发的“与城市有约”。“人才日”串联起引进、培养、使用、评价、激励、服务、流动等各环节，形成具有特色的人才工作品牌。

今年起，济南将6月12日设为“海右人才日”。“海右”泛指大海以西，这里则引自杜甫游览当地名胜“历下亭”所吟的“海右此亭古，济南名士多”，谓重士惜才之风悠久。市委人才办相关人士告诉澎湃新闻，济南去年6月12日起举办首届“海右人才节”，一个月内组织了206场活动，为保持与往年活动的统一延续、持续塑造人才工作品牌，“人才日”以“人才节”的起始日为期。同时，国内30多个地方设立了“人才日”，其余月份都已有“档期”，唯独6月还是空白，“定档”在此利于错位竞争，提升品牌辨识度。目前，喊出“天下泉城人来无忧”的济南已连续两年获评“中国最佳引才城市”，并入选“2024年全国人才友好型城市”。

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年轻人喜欢什么样的旅游？北京交通大学现代旅游研究院院长、文化和旅游部“十四五”规划专家委员会委员张辉认为，青年群体更倾向于选择个性化、定制化的旅游产品和服务。他们不再满足于简单的景点打卡，而是通过旅游来展示自己的独特个性和生活方式。因此，旅游目的地独特的旅游活动和深度文化体验项目更能受到青年游客的青睐。

六味斋旅游发展部经理郭媛也发现，单纯的观光旅游早已无法满足现在年轻人对“有趣的旅游”的追求。因此，六味斋云梦坞景区在2017年建立了传统美食体验馆，让游客可以体验到六味斋特色美食的制作过程。比如，六味斋传统产品肉蛋卷的制作，游客可以体验从腌肉，到和馅，再到包制的全过程。最终由工作人员蒸制好成品，游客打包带走江南app体育下载，满足了好奇心，也提升了参与感。

六味斋云梦坞景区是依托中华老字号六味斋打造的集传统食品工业观光、非遗文化探索、传统美食品鉴、户外烧烤露营、研学实践于一体的工业旅游景区。“云梦”一名取自六味斋招牌产品之一的酱肘花。在1300多年前的大唐盛世，宫廷名宴的第55道菜，被赐名“缠花云梦肉”。穿越千年，几经辗转，这道传统名吃在六味斋传承下来，并发展成以“酱”为特色的酱肉系列产品，这项古老的制作技艺也于2008年入选国家级非物质文化遗产名录。

位于清徐县城中心的清源水城，是清徐县根据当代年轻人的喜好打造的、面向全省乃至全国的文商旅目的地和消费新领地。品牌策划人、联合国旅游组织专家贾云峰将“小众独特”“自在松弛”“未知惊喜”和“深度在地”总结为当代年轻人对旅游新需求的4个关键词。他认为，这4个关键词背后，是年轻人彰显个性、缓释压力、不设预期和成为“当地人”的核心驱动力。

而清源水城无疑就是这样的存在。今年“十一”假期期间的烟花表演，让清源水城赚足了曝光量。华影文旅清源水城项目负责人赵静告诉记者，今年6月起，清源水城相继推出清徐之夜·朋克电音节、“Beyond”致敬经典粉丝演唱汇、重机摇滚·机车文化音乐节、Cosplay动漫嘉年华、民间艺术节、国潮音乐泼水嘉年华、清徐STAY说唱音乐季、中秋拜月大典等活动，让年轻游客充分感受到了清源水城的满满活力。

陈浩说，清泉山庄绿色旅游的重点是体验式研学旅游，游客群体不仅有青年，还包括中小学生、幼儿园小朋友及其家长，研学课程丰富多样。利用当地的砂岩地貌，清泉山庄设计和开发了约1公里的岩石和峡谷探秘线路，让青少年游客了解关于岩石的知识；清泉山庄有50万棵树木，还有上百种花草(含中药材)，是一座可以触摸的自然博物馆，游客在这里可以随处接触和认识各种花草树木。

针对清徐的现状，张辉对清徐发展绿色旅游与生态旅游提出了几点建议：构建清徐绿色旅游发展的基本构架；构建绿色旅游和生态旅游空间和产业体系；形成以碳为核心的旅游经济新增长点，推进绿色金融体系建设；建立科学完善的旅游领域碳核算体系；建立统一规范的旅游领域碳排放监测体系；引进新技术新能源，驱动旅游产业绿色转型，积极促进新能源、清洁能源、可再生能源在旅游产业中的应用，推动旅游产业的低碳高效运行；创新绿色旅游发展政策和完善绿色旅游用地政策。