60岁纪检＂内鬼＂被双开：长期与私营企业主深度＂捆绑＂

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报告中提到了两个案例，其一是苏州博物馆。洛阳市委政研室分析，苏州博物馆在文物资源活化利用方面走在了全国前列，它坚持公益性和市场化相结合，在履行好公益服务职能的基础上，运用市场化思维推进文化创意产品开发和运营；苏州博物馆还在做好本馆资源挖掘利用的同时，通过联合开发、IP授权等模式，积极与其他文化文物单位、平台企业、大型商场等开展合作，健全利益联结机制，拓展市场发展空间，实现优势互补、收益共享。

另一个案例是成都博物馆。调研报告称，成都博物馆为充分调动博物馆发展文创产业的积极性，探索建立多元运营激励机制，明确博物馆科研成果转化、IP授权、特展（临展）收费和国有资产投资等收益按规定纳入本单位预算统一管理，主要用于丰富公益文化服务、藏品征集、文创研发和对参与人员的绩效奖励。建立以创新价值、产业贡献和基础服务为导向的分类评价体系，推动绩效工资分配向业务骨干倾斜，更好激发员工干事创业热情。

具体而言，一是市场化程度低。事业单位重塑性改革后，洛阳市国有博物馆全部为公益一类事业单位，按照传统事业单位管理模式运转。目前，仅洛阳博物馆、洛阳古墓博物馆名下保留有企业leyu，分别为文物保护与修复有限公司、古博壁画保护研究中心有限公司，其他博物馆尚未设立市场经营主体。全市博物馆普遍缺少与知名创意设计机构、运营管理机构、营销策划机构深度合作，对文物资源开发利用不足，专业化市场化管理运营水平不高。

二是功能业态不够丰富。洛阳市多数博物馆还停留在收藏、保护、研究、陈列展示文物等传统功能阶段，在社交、体验、互动等衍生功能方面开发不足，沉浸式演艺、虚拟体验、高品质餐饮休闲等业态植入较少，特色消费场景营造不多，二次消费种类单一。文创产品开发与本地文物资源结合不够，品牌特色不突出、附加值不高、影响力不强，文创产品产生的收益与博物馆热度不相匹配。

其一，运行机制不灵活。按照事业单位改革要求，公益一类事业单位不得从事经营活动，虽然近年来国家、省陆续出台相关政策支持文化创意产品开发，但相关职能部门对政策认知还存在一定差异，对依法合规推动博物馆管理运营机制改革还处于探索阶段，思想不够解放、改革步伐不大。国有博物馆受制于当前事业单位“收支两条线”财务管理制度，对财政拨款依赖性仍较强，经营性收入需按照政府非税收入管理有关规定全部上缴财政，无法纳入本单位预算进行自主分配使用，创新发展的积极性主动性不足。非国有博物馆虽大多属于非营利性企业性质，但由于体量普遍较小，内部管理不够规范，藏品开发利用水平不高，文创产业还没有形成特色化规模化发展。

其二，激励机制不完善。国有博物馆薪酬绩效自主调节的空间十分有限，参与文化创意产品开发的事业单位工作人员收入尚未与工作业绩、岗位价值实现有效挂钩leyu，存在“干多干少一个样”、“吃大锅饭”现象。非国有博物馆经费主要由创办者承担，或依赖社会捐赠和政府补贴，往往只能维持日常运营和活动开展，工资收入普遍较低，更没有建立行之有效的激励办法，无法充分调动工作人员干事创业积极性。

广泛引入市场化机制，鼓励和支持具备条件的博物馆通过知识产权作价入股等方式投资设立从事文化创意产品开发的企业，不具备条件的博物馆可采取多家联合模式与社会资本合作设立企业，加强文物资源专业化开发利用。组建文化创意产品开发协会，建立大馆强馆与中小馆融合共建机制，加强文创产品协作开发，推进资源集中授权、产品联合营销、网络店铺共建共享等，提升文创产品规模化品质化水平。

丰富“博物馆+”业态leyu，支持博物馆在保持公益性的基础上，充分利用形象品牌、藏品资源、场馆空间等，依托企业进行市场化运营，培育文创研发、文博研学、陈列展览、实景演艺、餐饮住宿等多元业态，加强与青年人喜爱的各类新茶饮、国潮化妆品、潮玩等领域的合作，将博物馆打造成具有深度体验感的文旅目的地，实现博物馆可持续发展与服务质量提升的双赢。

创新引流变现手段，用好线上移动端、短视频、交互式传播方式，针对不同游客的年龄结构、消费水平等，通过抖音、微博、小红书等新媒体平台，开展全方位精准推介引流。同时，积极与知名企业商家、影视游戏、传统非遗等合作打造联名IP，实现品牌跨界联动，将市场关注度和吸引力有效变现，以博物馆为支点撬动新型文旅消费，实现社会效益和经济效益相统一。

在激励制度方面leyu，洛阳市委政研室提议，坚持“多劳多得、优绩优酬”，引导博物馆优化内部分配机制，根据不同岗位工作性质、特点和职责，实行差异化考核，建立文创产品开发、研学等重点项目专项激励机制，推动绩效工资重点向关键岗位、高层次人才和作出突出贡献的人员倾斜，破解绩效工资分配“平均主义”问题，最大限度激发员工干事创业活力。

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这副对联上联中的“遵道而行”语出《礼记·中庸》：“君子遵道而行，半涂(同“途”，编者注)而废，吾弗能已矣。”强调忠诚于“道”、锲而不舍对于成就一番事业的极端重要性leyu，旨在倡导一种遵循客观规律、沿着正确方向、矢志践行真理的顽强意志；下联中的“会心不远”语出《世说新语·言语》：“会心处不必在远。”强调与本心相会不一定在远方，而是在自己内心深处，旨在倡导一种遵循本心指示、战胜挫折困难、到达成功彼岸的坚定信念。“遵道而行”“会心不远”是“方向盘”和“道”，“须努力”“莫辞劳”是“发动机”和“术”，它们相互配合、相得益彰，共同构成了人们行稳致远、达成目标的完整有效模式。

实现中国式现代化要“会心不远”，牢记初心使命。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。推进中国式现代化，必须坚持以人民为中心，始终牢记党的根本宗旨，牢记人民至上，坚持发展为了人民，把人民利益作为一切工作的出发点、落脚点和评判标准，把解决民生问题放在一切工作的首位，多谋民生之利、多解民生之忧，致力于让全体人民都过上好日子；坚持发展依靠人民，问政、问需、问计于民，尊重人民主体地位和首创精神，做到人民有所呼、改革有所应；坚持发展成果由人民共享，促进全体人民共同富裕、社会公平正义、人的全面发展，不断提高人民生活质量和社会共享水平，努力让全体人民在共同奋斗中共享改革发展成果。

实现中国式现代化“须努力”leyu，要保持顽强意志。中国式现代化前进道路不可能一马平川，必定会有艰难险阻，可能遇到风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。志不求易者成，事不避难者进。推进中国式现代化，必须立场坚定、坚守原则，充分认识“道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，道路就是党的生命”，坚持和发展中国特色社会主义，不管遇到什么风浪，任凭乱云飞渡，决不因各种杂音噪音而改弦更张，保证不在根本性问题上出现颠覆性失误；充分认识进一步全面深化改革是有方向、有立场、有原则的，有发展道路、指导思想、民主制度等方面的政治原则和底线，做到“该改的、能改的我们坚决改，不该改的、不能改的坚决不改”；保持咬定青山不放松、任尔东西南北风的强大战略定力，做到道不变、志不改，一张蓝图绘到底，一任接着一任干leyu，久久为功，不达目的决不罢休。

实现中国式现代化“莫辞劳”，要坚持自强不息。天行健，君子以自强不息。自强不息既是中华民族生生不息、薪火相传的强大精神支柱，也是中国共产党栉风沐雨、披荆斩棘的强大精神动力。当前，世界百年未有之大变局加速演进leyu，不安全、不稳定、不确定因素明显增加，我国发展彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存。当此船到中流、人到半山之时，只有大力弘扬和培育自强不息精神，不照搬西方现代化模式，独立自主地探索中国式现代化道路，自信自立、不屈不挠，才能在艰难磨砺中显勇毅、得玉成。