民生证券给予四维图新推荐评级,2024年三季报点评:收入稳中向好,持续深耕产业智能化
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当天,2024无锡市“百企千才高校行”山东大学专场招聘会暨“无比爱才 锡望您来”校园嘉年华活动在济南举办。270多个岗位涵盖高端装备、新材料、新能源汽车等领域,最高年薪50万元人民币。穿梭于活动现场,学子们既可以与上市公司、国有企业、事业单位的人事主管面对面交流求职需求,还能看球赛、品美食、赏非遗、集印章,不出校园即可体验江南特色文化。
“我们这次带来7个岗位,每个岗位有不同的学历和专业要求。”无锡威卡威汽车零部件有限公司人事部门负责人丁佳圆向记者介绍说,他们瞄准的是山大工科专业学生,尤其是机械工程类。从交流情况看,学生们找工作非常主动,对自己的未来也有一定规划。建议他们在简历中多突出个人参与的校园实践和竞赛情况,这些都是应聘的“加分项”。
作为人均GDP连续四年蝉联全国大中城市首位的经济大市,无锡市近几年广开进贤之路,连续五年荣膺“中国年度最佳引才城市”,入围中国最具“95后”人才吸引力城市,前不久推出“强智聚才”工程五大行动系列实施办法,重点支持青年人才来锡发展、领军团队和人才在锡创新创业。截至2024年8月底,全市人才总量达223万人、高层次人才18.57万人。(完)
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“2024年9月,十四届全国人大常委会第十一次会议对反洗钱法修订草案进行了二次审议。”黄海华介绍,根据各方面意见,草案三次审议稿拟作如下主要修改:一是,进一步明确金融机构采取洗钱风险管理措施的条件,避免影响客户正常的金融活动。二是,增加规定金融机构在公司内部、集团成员之间共享反洗钱信息应当符合有关信息保护的法律规定。三是,完善洗钱风险管理措施异议处理机制,增加规定涉及客户基本的、必需的金融服务的异议,金融机构应当及时处理。四是,分别规定单位和个人未依照规定采取反洗钱特别预防措施的法律责任。五是,对特定非金融机构及相关从业人员规定了相应法律责任。
“我们注意到,社会各方面确实对平衡反洗钱工作与保障正常金融活动的关系、保护数据安全和个人信息等问题十分关注,提出了许多建设性的意见建议。”黄海华介绍,综合各方面意见,修订草案作了针对性地修改完善。其中,为进一步平衡开展反洗钱工作与保障单位和个人正常金融活动的关系,修订草案主要作了四个方面修改:一是,明确反洗钱工作的原则,规定反洗钱工作应当依法进行,确保反洗钱措施与洗钱风险相适应,保障正常金融服务和资金流转顺利进行,维护单位和个人的合法权益。二是,增加规定金融机构开展客户尽职调查,应当根据客户特征和交易活动的性质、风险状况进行;对于涉及较低洗钱风险的,应根据情况简化客户尽职调查。三是,明确金融机构采取洗钱风险管理措施的条件,不得采取与洗钱风险状况明显不相匹配的措施,并保障客户基本、必需的金融服务。四是,简化救济程序bob体育,规定单位和个人对洗钱风险管理措施有异议的,可以依法直接向人民法院提起诉讼;对于洗钱风险管理措施涉及客户基本的、必需的金融服务的,金融机构应当及时处理。
此外,为了更好地保护数据安全和公民个人信息,修订草案主要作了四个方面规定:一是,在保留现行反洗钱法关于严格规范反洗钱信息使用规定的同时,增加规定对个人隐私的保护。二是,明确要求提供反洗钱服务的机构及其工作人员对于因提供服务获得的数据、信息,应当依法妥善处理,确保数据、信息安全。三是,增加规定金融机构在公司内部、集团成员之间共享反洗钱信息,也应当符合有关信息保护的法律规定。四是,增加规定有关国家机关工作人员泄露反洗钱信息的法律责任。