中国有哪些现存的宏伟至极的古建筑？

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位于大别山区的安徽省安庆市岳西县持续加强山区高标准农田建设，因地制宜深山区农田布局、科学规划、精准选址，通过田块置换，零碎土地整合，对山区农村田地进行高标准改造，形成了“田成方、路相通、渠相连、旱能灌、涝能排”的现代农业生产新格局新莆京app官网下载8883登录，提高了土地利用效率和集约经营水平，促进了农田增产、粮食提质增效、集体增收、农民致富。王先国摄（人民图片网）

为贯彻“人民城市”理念，落实“公园城市”建设要求，上海正着力构建“一江、一河、一带”蓝绿生态网络。截至2023年底，已有32座环城生态公园建成开放。西岸自然艺术公园就是其中人气最旺的新晋网红打卡地。10月25日，随着“我们的人民城市”主题采访持续深入，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者来到西岸自然艺术公园和苏州河畔实地探访。

原来，西岸自然艺术公园特别关注儿童友好建设与示范。早在2022年规划设计阶段，公园便召集并采纳了孩子们的意见和想法。“作为华泾镇最大的绿地公园，面临改造时，我们想：公园好不好玩，孩子们才应该有更大的发言权。”华泾镇团委书记陆慧说，为此，当时华泾镇“童言无忌”议事会首次发布“召集令”，开展“儿童友好公园建设”议事活动。华泾镇小学、初中、高中的40名青少年模拟政协小委员，利用暑假时间，通过发放问卷、实地考察、数据分析等方式，参与公园改建提案。他们提出的游乐设施、园林景观、环保设施等建议，许多被巧妙融入到公园实际建设中。

如今，西岸自然艺术公园以树篱学校、森虫秘境为核心的3公顷绿地，将自然体验、研学教育、儿童娱乐和亲子互动融为一体。在设计布局上新莆京app官网下载8883登录，公园以“森林下面有什么”为故事线，分布了由本土昆虫元素演变而来的可参与景观装置，如“蚕宝宝”乐园、“千足虫”躺椅、“竹节虫”秋千、“刺蛾茧”探险洞等，让孩子在玩乐中认识自然。

记者探访公园时，王女士正带着自己两岁的女儿荡着“竹节虫”秋千。“我女儿就喜欢荡秋千，所以我经常带她过来。”王女士告诉记者，她住在马路对面的小区里，公园的开放给“遛娃”带来了很大的便利，“这里的设施对儿童很友好，像我女儿坐的秋千是有围栏的，比较安全，旁边还有没有围栏的秋千，适合大一点的小孩。”王女士表示，秋千的设计考虑到了不同年龄段的孩子，十分细致。

“这里很适合年轻小情侣散步约会的，很多夫妻也会带着孩子过来玩。我现在退休了，没事就过来新莆京app官网下载8883登录，从家里走过来5分钟。”谈及西岸自然艺术公园，华泾镇居民邵惠英赞不绝口。她十几年前搬来华泾，当时看中的便是这里的绿化。这些年来，邵惠英越发觉得家门口的绿地不仅景色好，更难得的是还有设计融入其中，投入许多人力物力，建设了丰富的娱乐设施。“十几年前搬过来是因为我喜欢绿地，现在我流连忘返。”她说。

中远两湾城坐落于苏州河畔，居住人口近5万，是上海内环内最大的小区。推窗见绿，水清景美，这是如今小区居民每天看到的景象。谁承想，早在2006年搬进来时，邱浩庆曾直呼“上当”。“第一是苏州河每天‘咚咚咚’的小船，然后是环境不行，道路不行，绿化也维护不好。”邱浩庆回忆，“所以我们那时候不敢说自己是住在中远两湾城，我们是住在中远两湾村。”

中远两湾城第三居民区党总支书记恽梅介绍，聚焦超大型社区5万居民的日常需求，半马苏河驿站·1690党群服务中心打破社区围墙桎梏，一站式集成综合性服务。综合服务大厅实现了多部门联合接待，居委会、业委会、物业、社区治理顾问“四位一体”常态化驻点办公。价廉物美的“两湾餐厅”可为周边居民提供一日三餐，也可满足老年人的送餐需求。还有具有中医特色的社区卫生服务站、藏书丰富的苏州河书房、便民理发室、照相馆等，还有宽裕的文体、休闲活动空间。

澎湃新闻记者从上海市“一江一河”办获悉，截至2023年底，黄浦江沿岸贯通里程达到59公里，累计建成1200多公顷公共空间，漫步、跑步、骑行等休闲道150多公里，苏州河在实现中心城段42公里岸线贯通开放的同时，水质也完成了脱胎换骨的蜕变。此外，世博文化公园、后滩湿地公园等大型生态绿地、滨水公园也相继开放。截至目前，“一江一河”滨水驿站已达108座。

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10月25日，北京市海淀区人民法院公布了一起“公司发出入职通知书后又取消录用”的案例，以案说法。王先生在收到某公司发出的入职通知书后，和原单位办理了离职手续。但在按照入职通知书要求的时间报到时新莆京app官网下载8883登录，对方却以“背景调查未通过”等为由拒绝办理入职。王先生遂起诉该公司，要求赔偿损失4万余元。法院经审理认为，用人单位发出录用通知后，无正当理由取消录用，有违诚信原则，应承担缔约过失责任，综合王先生的离职时间和薪资标准判决公司赔偿经济损失3万余元。法院：公司有悖诚信原则新京报记者从北京市海淀区人民法院了解到，王先生诉称新莆京app官网下载8883登录，2023年4月，他收到某公司人事部门发出的《入职通知书》，要求当月入职。入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料，并要求王先生于入职前回复邮件明确接受录用通知，以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复该公司将按照约定入职，并联系该公司的人事，表示已回复入职邮件，确认可以按时入职。但在王先生与原单位办理离职的当天，上述公司的人事部门却告知王先生，因其“背调”未通过，需延迟入职，之后王先生多次和公司沟通入职事宜，告知自己的社保即将断缴，公司最终于5月告知王先生不能入职，王先生询问原因，对方未作明确答复。与公司沟通未果后，王先生以缔约过失责任纠纷为由诉至法院，要求公司赔偿损失4万余元。该公司辩称，认可《入职通知书》的真实性，但因未收到王先生对《入职通知书》的回复，应视为王先生拒绝入职；当时联系王先生的人事已经离职新莆京app官网下载8883登录，无法核实聊天记录的真实性，故认为双方的合同未成立，公司无需支付王先生工资并补缴社保，也无需赔偿损失。法院经审理后认为，《入职通知书》上载有邮箱地址，王先生回复的邮箱应为该通知书载明的邮箱，故在公司已认可《入职通知书》的真实性以及人事曾为其员工的情况下，否认王先生发送邮件真实性与人事的微信记录真实性的诉讼行为，缺乏合理解释及必要的证据支持，故对公司的抗辩意见不予采纳。该用人单位发出录用通知后，无正当理由取消录用，有悖诚信原则，应承担缔约过失责任。最终新莆京app官网下载8883登录，法院综合王先生的离职时间和薪资标准，酌定公司向王先生赔偿经济损失3万余元。法官：应及时留存聊天记录、《入职通知书》等证据法官提及，诚实信用是市场经济活动的一项道德准则，也是民事活动应当遵循的基本原则。民法典第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，恪守承诺。民事主体如有违诚信，则应承担相应的责任。民法典第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。上述案件中，王先生按《入职通知书》要求回复了确认邮件，并应报到要求与原单位加急办理了离职手续，公司应及时为王先生办理入职手续，但公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且未说明具体原因，使王先生对入职（签订书面劳动合同）的合理期待落空，损害了王先生的信赖利益，公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚信原则的行为，应当依法承担缔约过失责任，赔偿王先生在此过程中的合理信赖利益损失。法官提醒，用人单位与劳动者建立劳动关系，双方均应当谨慎且遵守诚信原则。对于用人单位而言，应尽量在发送录用通知前完成背调等审查工作，保护劳动者的合理信赖，亦避免因发放录用通知后拒不录用被追究民事责任。对劳动者来说，应及时留存与用人单位之间的聊天记录、《入职通知书》等证据，虽然劳动者因尚未与用人单位建立劳动关系而无法申请劳动仲裁，但可通过追究用人单位的缔约过失责任维护自身的正当利益。在证明损失方面，劳动者应当提交证明薪资标准及其他损失的相关证据，以此主张合理损失。新京报记者吴淋姝编辑彭冲校对杨利