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日本央行正在为再次加息做准备?关注五大问题

开发商:昌吉TÜV莱茵助力宗申机车SR125获欧盟整车型式认证(WVTA)证书科技有限公司  年满12周岁
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♏🎤👎穿很多还是手脚冰凉,或是没做这6件事,重庆CACA肿瘤巡讲聚焦神经诊疗,国资委:2020年国企改革取得八方面重大进展

#279 理解他人的感受,共情他人的感受,对他人的感受始终保持好奇心。最新版截图

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理爱游戏官方网站入口,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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03版要闻 - “巴西和中国成功建立了多维度的互利关系”2024更新内容

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